Kontrakt socjalny z osobą bezrobotną – PDF bezpłatnie do pobrania

Kontrakt socjalny z osobą bezrobotną – pobierz PDF bezpłatnie

Osobom bezrobotnym korzystającym ze wsparcia ośrodka pomocy społecznej, a także pracownikom socjalnym prowadzącym postępowanie pomocowe, przydaje się dokument określający wspólnie ustalone działania i obowiązki. Pobranie pliku PDF pozwala zapoznać się z układem kontraktu, przygotować dane potrzebne do jego uzupełnienia oraz uporządkować ustalenia dotyczące aktywizacji zawodowej i poprawy sytuacji życiowej. Formularz służy do opisania celu współpracy, zaplanowanych czynności, terminów realizacji oraz sposobu sprawdzania postępów. Osoba bezrobotna zawierająca kontrakt socjalny została zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, co powinno zostać uwzględnione w dokumentacji. Plik może być wykorzystany jako punkt wyjścia do rozmowy i indywidualnego ustalenia zakresu zobowiązań, bez zastępowania oceny konkretnej sytuacji przez uprawnionego pracownika.

Co zawiera kontrakt socjalny z osobą bezrobotną

• dane osoby objętej wsparciem oraz informacje identyfikujące jednostkę pomocy społecznej;
• opis bieżącej sytuacji życiowej, zawodowej i rodzinnej istotnej dla planowania pomocy;
• cele współpracy, planowane działania oraz terminy ich wykonania;
• obowiązki osoby bezrobotnej i ustalenia dotyczące udziału w zaplanowanych formach wsparcia;
• miejsce na podpisy, datę zawarcia oraz informacje o monitorowaniu realizacji ustaleń.

Kontrakt należy wypełniać na podstawie rzeczywistych informacji i ustaleń dokonanych podczas rozmowy, tak aby zapisane działania były zrozumiałe, możliwe do wykonania i powiązane z rozpoznanymi potrzebami. Może obejmować między innymi przygotowanie do poszukiwania pracy, kontakt z instytucjami rynku pracy, uzupełnienie dokumentów lub udział w uzgodnionych formach aktywizacji, jeżeli wynikają one z indywidualnej sytuacji. Przed podpisaniem warto sprawdzić kompletność danych, zgodność terminów oraz jasność opisanych zobowiązań. Kontrakt socjalny PDF można przechowywać w dokumentacji roboczej i wykorzystać podczas konsultacji, natomiast ostateczna treść powinna odpowiadać ustaleniom przyjętym przez strony. W razie zmiany okoliczności zapisy wymagają ponownego omówienia i odpowiedniego udokumentowania.